- Type Certification
- Level Intermediate
- Time Years
- Cost Paid
Gestión del Talento Humano
Issued by
Universidad de la Costa
El estudiante será capaz de comprender y aplicar las actividades, etapas y procedimientos empleados en el proceso del Talento Humano. Estará en capacidad de comprender los fundamentos teóricos y prácticos de la función de recursos humanos en el diseño de cargo, las prácticas de reclutamiento y de selección, los programas de capacitación y desarrollo, los sistemas de evaluación de desempeño, manejo y aplicación de los conceptos de nómina.
- Type Certification
- Level Intermediate
- Time Years
- Cost Paid
Skills
- Define Un Plan Que Se Ajuste A Esas Necesidades En La Organización
- Fomentar El Ciclo De Talento Humano: Atraer Alinear Desarrollar Y Compensar
- Fomentar Las Tareas De Selección Reclutamiento Y Retención Del Talento
- Identifica Las Necesidades De Desarrollo De Los Empleados
- Impulsar El Cambio Partiendo Del Desarrollo Organizacional En La Relación Empleados Vs Equipos De Trabajo
- Manejo Oportuno De La Comunicación Interna Y Externa.
Earning Criteria
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El acreditado cumplió con los siguientes criterios para recibir la certificación: Cursar mínimo el 80% de la intensidad horaria del diplomado..Realizar los talleres y actividades evaluativas aplicadas por el tutor.