Actualmente, la gestión efectiva del talento humano se fundamenta en una perspectiva estratégica; es decir, comprende conceptos, lineamientos y metodologías que propician el crecimiento de las organizaciones. En ese sentido, resulta fundamental repensar la cultura institucional no sólo en función de normativas y reglamentos, sino como el conjunto de experiencias, valores y creencias que facilitan la inserción e implementación de lógicas laborales de vanguardia.

• Type Learning
• Level Intermediate
• Time Days
• Cost Paid