- Type Learning
- Level Intermediate
- Time Hours
- Cost Paid
Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del cambio
Issued by
Universidad de las Américas - UDLA
El/la acreditado/a está en la capacidad de describir el sistema organizacional, con técnicas y métodos que identifican problemas empresariales que afectan la sustentabilidad de los modelos de negocios. Con el diagnóstico del entorno, advierte las estrategias alternativas y los planes de contingencia en su fase de acción planeada. La reinvención de la organización será lo decisorio, la disrupción entre lo tradicional y la organización inteligente, como acción de la gestión de cambio.
- Type Learning
- Level Intermediate
- Time Hours
- Cost Paid
Skills
- Compresión del sistema organizacional
- Conocimiento de las buenas prácticas de talento humano socialmente responsables
- Crecimiento de la sustentabilidad en la relaciones empresa-talento humano-sociedad-medioambiente
- Desarrollar el estilo de liderazgo
- Desarrollo en equipo de trabajo
- Diagnóstico oportuno del entorno empresarial
- Innovación social como oportunidad de crecimiento
- Pensamiento holístico con tendencias modernas en administración
- Visión organizacional moderna hacia el cambio planeado
Earning Criteria
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Aprobar el módulo de Organización empresarial: entorno y desarrollo organizacional y obtener un puntaje mínimo de 75/100.
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Aprobar el módulo de El proceso de la gestión del cambio planeado y obtener un puntaje mínimo de 75/100.
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Aprobar el módulo de RSE Y gestión humana: relación moderna con el desempeño organizacional y obtener un puntaje mínimo de 75/100.