La persona acreditada ha culminado en su totalidad el programa académica de posgrado y por tanto es capaz de analizar la estructura organizacional y desarrollar estrategias para la administración del capital humano, desde la atracción hasta las compensaciones. Conocer cómo afecta el comportamiento a las relaciones laborales. Diseñar procesos para administrar el cambio organizacional. Aprender Fundamentos de Big Data y Data Science para la interpretación de datos aplicado al capital humano.

• Type Certification
• Level Advanced
• Time Hours
• Cost Paid