Microcredencial Desarrollo y retención del talento
Issued by
Universidad Tecmilenio
El aprendedor acreditado identifica las decisiones que se deben tomar a partir del proceso de evaluación del desempeño, enfocadas en el desarrollo y capacitación, así como en la compensación. Además, identifica la correlación entre la valuación de puestos y la compensación integral.
- Type Learning
- Level Foundational
- Time Hours
- Cost Paid
Skills
- Beneficios para integrar a personas en una organización.
- Prouestas de valor para los empleados
Earning Criteria
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Aprobar el programa que tiene duración de 11 horas, con una calificación igual o superior de 70/100.